教師分為哪幾種？
- 時間：
- 2021-05-06 09:19:44
- 作者：
- 談老師
- 閱讀：
- 來源：
- 陜西教師資格網
教師編制
教師工作有很多，但是最好的肯定是教師編制，教師編制也是教師工作中競爭最為激烈的一種工作，有些地區的教師招聘報考人數甚至比有些公務員崗位還要多很多，不過這么多的人報名參考，也是側面說明了教師編制的難得。
先給大家簡單的介紹一下教師編制，因為中小學是事業單位，需要使用專門用于基礎教育的教育專項編制，中小學屬于職稱工資類的專業技術類事業單位，所以大部分地區考取教師編制的主要方式就是事業單位招考。
接著再給大家說一下各地區的教師編制招聘方式，教師編制的現行教師招聘方式，除個別省份從全省統一招聘以外，大部分地區的教師招聘考試還都是以縣級政府招聘為主。
前面說了教師編制很難得，競爭的人很多，那為什么教師編制這么多人競爭呢，其實就是因為教師編制和公務員一樣，是鐵飯碗，教師編制的工作穩定性極高，如果你不犯重大失誤，那你拿到編制就不太可能會失去編制了。
而且教師編制的工資也還可以，小城市的平均薪資比較低，尤其是鄉鎮學校的工資很低，但是大城市和經濟發達地區的工資比較高，但是想要考上大城市的教師編制，也比考上小城市的教師編制要難很多。
雖然說教師編制有很多優點，但是教師編制其實還是有一些缺點的，比如各種要求較高，比如競爭特別激烈，這些也都是不可避免的問題，如果你對教師編制有興趣，給你一個建議，你可以找找近幾年的招考地的教師招聘考試公告，了解一下招考地的報名政策和考試時間，最好可以多選幾個招考地作為備選，做好前期的準備工作。
合同制教師
除了教師編制外，有些公立學校還會招聘一些合同制教師，這些教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險，目前來看，這一點主要是退休后養老金的領取額度相差較大。除此之外，合同制教師穩定性也還可以，基本不存在被解聘的風險，除非因為教學水平或者教學事故被辭退。
特崗教師
特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題。
特崗教師的服務期限一般為三年，三年后如果留在當地學校的話，當地政府會為你解決編制的問題，不過特崗教師所在任教的地區一般都不是很發達，甚至可以說是十分艱苦，想要考特崗教師的同學最好先考慮好這個問題。
代課教師
代課老師是指在公立學校中沒有事業編制的臨時教師。
臨時代課教師是由于教師休產假或其他原因，學校出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，雇傭的臨時教師。
如果有同學想當教師，最好的選擇還是考取教師編制，絕大多數人考教師資格證的目的，都是為了考取教師編制。
如果不知道自己的條件是否符合教師編制招考條件，你可以去找找你想報考地區往年的教師編制招考公告，來看看自己條件是否符合。
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